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CONFERENCIA VIRTUAL

10:00 a.m. a 11:00 a.m - Hora CO

9:00 a.m. a 10:00 a.m. - Hora MX

Evento gratuito

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Objetivos

3 ponencias que se complementan para lograr los siguientes objetivos:

  1. Sensibilizarnos de los cambios que el mundo enfrenta y la forma en la que las personas y organizaciones nos transformamos.

  2. Ser conscientes de la riqueza de poder contar con perspectivas diferentes.

  3. Reconocer las ventajas de desarrollar una cultura de inclusión.

  4. Superar los prejuicios y estereotipos en el lugar de trabajo.

  5. Gestionar la diversidad en el entorno de trabajo mediante un liderazgo inclusivo.

Dirigido a

Gerentes, directores, lideres y/o tomadores de decisiones en áreas de gestión humana.

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Temáticas de la conferencia

19 de marzo
Rompiendo paradigmas desde una perspectiva diferente

  • El mundo cambia - las organizaciones y las personas se transforman.

  • La naturaleza del Ser: seleccionar vs pertenecer.

  • Inserción y comprensión de los conceptos de Discriminación, Diversidad, Equidad e Inclusión.

  • Sesgos que dificultan la inclusión del talento: reconocerlos, trabajarlos e incorporarlos. (estigmas y estereotipos)

  • Ver con lentes diferentes – mirar, nombrar y transformar.

2 de abril
La inclusión y la innovación social como herramientas estratégicas

  • El Journey de la diversidad – el iceberg de las diferencias.

  • Business Case – el valor para los diferentes stakeholders.

  • Beneficios de la DEI en el entorno de trabajo.

  • Las nuevas generaciones, talento más allá de la diversidad.

  • Inclusión e innovación.

16 de abril
Liderazgo inclusivo

  • ¿Quiénes guían la expedición? - La inclusión inicia desde arriba.

  • Características del líder inclusivo y su impacto en los equipos de trabajo.

  • ¿Cómo hacer de la inclusión un estilo de liderazgo?

  • Prácticas de liderazgo inclusivo.

  • Dejar una huella.

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Conferencista

#1
en HRTech

2022 y 2023

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Bogotá - Cali, Colombia

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Ciudad de México, México

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