DISC

La Metodología DISC es una herramienta creada por el Dr. William Marston que clasifica el comportamiento de las personas en cuatro tipos: dominancia (D), influencia (I), estabilidad (S) y cumplimiento (C)

METODOLOGÍA

Presentación de la prueba DISC a través de la metodología de videojuego, con la utilización de una página web como plataforma de uso para todos los participantes

Utilización del estilo “aventura gráfica”, donde un personaje se mueve por diferentes escenarios, encontrando en cada uno una serie de preguntas como parte de la prueba.

1.REGISTRO

Formulario de registro donde se identifican datos como: nombre, correo, cargo, documento, área y otros. 

2.PREGUNTAS

4 secciones con 7 preguntas cada una, para un total de 28 preguntas que permiten generar informes individuales con respecto a los rasgos de personalidad. 

3.INFORME

Presentación de resultados de manera cuantitativa, con análisis de datos y recomendaciones de acuerdo con las fortalezas y oportunidades de cada persona que diligencia la prueba