Se desarrolla con metodologías que involucran las 3 estructuras del SER (mental, emocional y física), bajo modelos pedagógicos que garantizan el proceso de aplicación del conocimiento, desarrolladas en etapas y fases, con diseños a la medida de la organización y los equipo.
La metodología vivencial cuenta con talleres sobre competencias específicas con talleres sobre competencias o programas que incluyen diferentes módulos o cursos, certificados.
METODOLOGÍA
EXPERIENCIAS TRASCENDENTALES DIGITALES Y PRESENCIALES
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN INDIVIDUAL EN LA EVOLUCIÓN
INTERVENCIÓN A ESTRUCTURAS
(Mentales, emocionales, físicas)
METODOLOGÍA VIVENCIAL INDOOR - OUTDOOR
Virtual sincrónica y asincrónica
Administramos trece herramientas didácticas con aplicaciones experienciales Indoor - Outdoor
PRESENCIAL
VIRTUAL
Participación en escenarios sincrónicos de formación, donde se trabajarán los elementos relacionados con cada temática, dando elementos para la aplicación en los entornos corporativos.
Aprendizaje que lleva a la toma de consciencia para transformar personas, equipos y organizaciones.
PASOS DEL MODELO
01
Diagnóstico
Estado actual
03
Entrenamiento
Digital
Video juegos,
Realidad Aumentada
Realidad Virtual
05
Coaching
Mentoring
02
Bases
Conceptuales
Moodle
04
Entrenamiento presencial
Experiencial Indoor Outdoor
06
Diagnóstico
Medición de desarrollo de competencias y programas
ETAPAS DE SERVICIO
PREPARACIÓN
Estado actual y diseño a la medida
EJECUCIÓN
Experiencial
INFORMES
Evaluaciones de evolución
FASE DE EJECUCIÓN
TALLERES PRESENCIALES
CURSO VIRTUAL
VIDEOJUEGOS
EVALUACIÓN
01/
02/
03/
04/
Liderazgo
Competencias Estratégicas
Competencias de Comunicación
Competencias de Relacionamiento
LIDERAZGO
-
Liderazgo Transformacional
-
Innovación (Ágil, Constante, Disruptiva)
ESTRATÉGICAS
-
Pensamiento estratégico
-
Toma de decisiones
-
Negociación
-
Gestión del cambio
COMUNICACIÓN
-
Escucha
-
Comunicación
-
Asertiva
RELACIONAMIENTO
-
Trabajo colaborativo – equipo
-
Empatía
-
Servicio
-
Adaptación al cambio
#1
en HR Tech
2022 y 2023
Cubrimiento en
América Latina
+ 28 AÑOS
DE EXPERIENCIA
+350
Empresas
+180K
Personas en Latam
+60
Congresos en Col y Latam
+100
Eventos virtuales
(Congresos y Ferias)
Operaciones
Col- Mex-Usa
Las Américas