
Se desarrolla con metodologías que involucran las 3 estructuras del SER (mental, emocional y física), bajo modelos pedagógicos que garantizan el proceso de aplicación del conocimiento, desarrolladas en etapas y fases, con diseños a la medida de la organización y los equipo.
La metodología vivencial cuenta con talleres sobre competencias específicas con talleres sobre competencias o programas que incluyen diferentes módulos o cursos, certificados.
METODOLOGÍA
EXPERIENCIAS TRASCENDENTALES DIGITALES Y PRESENCIALES


SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN INDIVIDUAL EN LA EVOLUCIÓN






INTERVENCIÓN A ESTRUCTURAS
(Mentales, emocionales, físicas)

METODOLOGÍA VIVENCIAL INDOOR - OUTDOOR
Virtual sincrónica y asincrónica

Administramos trece herramientas didácticas con aplicaciones experienciales Indoor - Outdoor
PRESENCIAL

VIRTUAL
Participación en escenarios sincrónicos de formación, donde se trabajarán los elementos relacionados con cada temática, dando elementos para la aplicación en los entornos corporativos.
Aprendizaje que lleva a la toma de consciencia para transformar personas, equipos y organizaciones.
PASOS DEL MODELO

01
Diagnóstico
Estado actual
03
Entrenamiento
Digital
Video juegos,
Realidad Aumentada
Realidad Virtual
05
Coaching
Mentoring
02
Bases
Conceptuales
Moodle
04
Entrenamiento presencial
Experiencial Indoor Outdoor
06
Diagnóstico
Medición de desarrollo de competencias y programas
ETAPAS DE SERVICIO

PREPARACIÓN
Estado actual y diseño a la medida
EJECUCIÓN
Experiencial


INFORMES
Evaluaciones de evolución
FASE DE EJECUCIÓN

TALLERES PRESENCIALES

CURSO VIRTUAL

VIDEOJUEGOS

EVALUACIÓN


01/
02/
03/
04/
Liderazgo
Competencias Estratégicas
Competencias de Comunicación
Competencias de Relacionamiento

LIDERAZGO
-
Liderazgo Transformacional
-
Innovación (Ágil, Constante, Disruptiva)

ESTRATÉGICAS
-
Pensamiento estratégico
-
Toma de decisiones
-
Negociación
-
Gestión del cambio

COMUNICACIÓN
-
Escucha
-
Comunicación
-
Asertiva

RELACIONAMIENTO
-
Trabajo colaborativo – equipo
-
Empatía
-
Servicio
-
Adaptación al cambio

en HRTech
2022, 2023 y 2024




entre las 100 startups más destacadas de 2024

Cubrimiento en
América Latina
30 AÑOS
DE EXPERIENCIA

+150
+525 PB
Clientes

+210K
Personas en Latam

+50
Congresos en Col y Latam

+110
Eventos virtuales

Operaciones
CO - MX

