top of page
Es un modelo de implementación de cultura de Cambio para las organizaciones que se basa metodológicamente en reconocer la transformación del ser, equipo y organización en tres etapas, generando procesos de planeación acciones, entrenamientos y todo un desarrollo entorno a facilitar la gestión del cambio en las empresas.
Modelo de Implementación Culturas Corporativas basadas en Gestión del Cambio
Etapa de Sensibilización y competencia Comportamientos de cambio
Master Innovación Expertos
![MODELO DE INNOVACION-06.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_19185d54c5f3409795d480bdf13137a3~mv2.png/v1/fill/w_80,h_410,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/MODELO%20DE%20INNOVACION-06.png)
CULTURA CORPORATIVA
Total Población
![CERTIFICADO-PRIME.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_f2c6bf9187d44679a2ac00ef03e40443~mv2.png/v1/fill/w_52,h_35,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/CERTIFICADO-PRIME.png)
Certificación PRIME
Master cambio
![MODELO DE INNOVACION-06.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_19185d54c5f3409795d480bdf13137a3~mv2.png/v1/fill/w_80,h_410,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/MODELO%20DE%20INNOVACION-06.png)
Campaña de Comunicación y Posicionamiento
ENDOMARKETING
Autopista Espiral Ascendentede Gestión del Cambio
![CUADRO.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_7e3e931117354898b387c52ababb0a26~mv2.png/v1/fill/w_47,h_22,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/CUADRO.png)
![ETAPAS.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_fba0e85ae4b44608b32154b0e66bb3e1~mv2.png/v1/fill/w_56,h_31,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/ETAPAS.png)
Sostenimiento. Mantener la Evolución en la Gestión de Cambio
PREPARACION - NIGREDO
Comportamiento motivacional y de efectividad del cambio del talentohumano
Autonomía, Confianza, Amor, Armonía
Emociones y Estados del Ser
Acción de Cambio. Comprometer y habilitar a toda la Organización (SER -SABER - HACER)
SOSTENIMIENTO - RUBEDO
ACCION - ALBEDO
Preparación y creación del Estado de Cambio
Miedo, rabia, negación y enfado
Tristeza, culpa, Regateo, Desilusión, Frustración, nostalgia… y va pasar a: Aceptación emocional, apertura, curiosidad, entusiasmo
![ETAPA-2.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_e5fd8957c285420cb940cf239d671d29~mv2.png/v1/fill/w_50,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/ETAPA-2.png)
ETAPA lll - RUBEDO:
Sostenimiento mantener la evolución en la gestión de cambio
ETAPA l – NIGREDO:
Preparación y creación del estado de cambio
ETAPA ll – ALBEDO:
Acción de cambio comprometer y habilitar a toda la organización (SER- SABER-HACER-ESTAR)
FASE DE EJECUCIÓN
![FASES.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_53a1e20e56d84ea4b887fa62904cb67a~mv2.png/v1/fill/w_51,h_4,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/FASES.png)
TALLERES PRESENCIALES
![FASES-1.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_dca518c5a5734e13aee4cc67dc8fd43d~mv2.png/v1/fill/w_125,h_160,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/FASES-1.png)
CURSO VIRTUAL
![FASE-03.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_6ae043d7931248159a49df2338ca0cd1~mv2.png/v1/fill/w_48,h_23,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/FASE-03.png)
VIDEOJUEGOS
![FASE-02.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_7995c2802147424baec9468da1cf61ba~mv2.png/v1/fill/w_180,h_119,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/FASE-02.png)
EVALUACIÓN
![FASE-01.png](https://static.wixstatic.com/media/829035_539322bc64ac42688d4c487a7332c374~mv2.png/v1/fill/w_143,h_109,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/FASE-01.png)
![Recurso 11.png](https://static.wixstatic.com/media/4bb717_ec6d1bf30a8b474e9e3a047247888070~mv2.png/v1/fill/w_88,h_23,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Recurso%2011.png)
#1
en HR Tech
2022 y 2023
![](https://static.wixstatic.com/media/e508a0_087f57874f3b487bb7fff117db0df877~mv2.png/v1/fill/w_60,h_45,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/e508a0_087f57874f3b487bb7fff117db0df877~mv2.png)
![Recurso 40.png](https://static.wixstatic.com/media/4bb717_4659594076534e9e8f05819a5c49383a~mv2.png/v1/fill/w_89,h_36,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Recurso%2040.png)
Cubrimiento en
América Latina
+ 28 AÑOS
DE EXPERIENCIA
![IconoEmpresa.png](https://static.wixstatic.com/media/e508a0_6c33dd49b94c4ca39f3ce7e565fc2ef0~mv2.png/v1/fill/w_40,h_38,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/IconoEmpresa.png)
+250
Empresas
![IconoPersonas.png](https://static.wixstatic.com/media/e508a0_d9f9f6abfde44bc0b15b2b54b813c4e1~mv2.png/v1/fill/w_38,h_38,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/IconoPersonas.png)
+180K
Personas en Latam
![IconoCongresos.png](https://static.wixstatic.com/media/e508a0_c68b35bc74ea454a9e66375a54246acb~mv2.png/v1/fill/w_23,h_37,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/IconoCongresos.png)
+60
Congresos en Col y Latam
![IconoEventos.png](https://static.wixstatic.com/media/e508a0_fcea99f7047143a3a128c7883ff0e726~mv2.png/v1/fill/w_47,h_31,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/IconoEventos.png)
+100
Eventos virtuales
(Congresos y Ferias)
![IconoOperaciones.png](https://static.wixstatic.com/media/e508a0_3521c819976840658dba6e77912947dc~mv2.png/v1/fill/w_38,h_38,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/IconoOperaciones.png)
Operaciones
Col- Mex-Usa
Las Américas
bottom of page